Een job die je
energie geeft.
Zoek je ook een job waar je met volle goesting naar toe gaat? Een job in een familiebedrijf dat meewerkt aan energie en je daardoor ook energie geeft? Een job waar je fier kan meewerken aan grootschalige projecten?
Dan ben je de geknipte persoon!
Ontdek onze
vacatures en geef je carrière een
nieuwe boost!
Familiaal en
gepassioneerd
We zijn een echte West-Vlaamse no-nonsens familieonderneming. Onze medewerkers kunnen terecht bij een warme familie, die dagelijks nog meewerkt in de firma en die iedereen met naam en toenaam kent, en respect toont voor zijn mensen en hen kansen wil bieden om zich te ontplooien. Je komt hier met goesting werken voor en met Chris, Martine, Dries en Joliende en de ganse groep van collega’s en dit in een goede werk-privé-balans. Together We Achieve More.
Hoe verloopt onze
sollicitatieprocedure?
FAQ
Je komt in een stabiele en familiale firma, waar je kan meewerken aan tal van mooie, grootschalige en toekomstgerichte projecten. Heb je affiniteit met mechanica of hydraulica, dan kan je hier je hart ophalen.
Ervaring is niet per definitie een must. Wel inzicht en leerbereidheid is noodzakelijk.
Je krijgt een uitgebreid onthaal, waarbij veiligheid centraal staat. Daarna kom je terecht in je voorziene werkomgeving waarbij de leidinggevende jou opvangt en samen met de collega’s kijkt voor de nodige eerste opleiding.
De collega’s van de atelier trekken ’s morgens hun werkkledij aan, checken in en begeven zich naar hun werkplaats, zodat ze aan de geplande werkzaamheden kunnen beginnen.
In de voormiddag nemen we kwartiertje pauze om dan tegen de middag een half uur te voorzien om een maaltijd te nuttigen en even te socializen. Daarna werken we door tot einde dagtaak. Sporadisch wordt soms gevraagd om het stuk volledig af te werken omdat het de andere dag reeds op een werf dient te zijn. Overuurloon worden uiteraard daarvoor voorzien.
De bedienden hebben een soortgelijk uurrooster, afhankelijk van hun functie.
Bij Vandezande en Vameco hebben we verschillende werkroosters, telkenmale in de dag. We spreken niet van een ploegensysteem. Monteerders op werven worden hun verplaatsing goed betaald.
Mooi basisloon op basis van competenties en ervaring, aangevuld met sociale voordelen (ecocheques, groepsverzekering, fietslease,fietsvergoeding,…)
Bijkomend gaan we voor een vast contract en zijn we flexibel in het kiezen van een werkrooster, waardoor we oog hebben voor een goede work-life balance.
Stabiel en
innovatief
We hebben de gezonde ambitie om nieuwe technologie in onze projectwerking te integreren, waarbij we hoogstaand en kwalitatief werk afleveren en maken we het verschil in dienstverlening naar onze klanten. Ieder project wordt van A tot Z door ons behartigd via onze projectingenieurs, tekenaar-ontwerpers, projectleiding, atelierwerking en montageafdeling. We develop and create.
Ons studiebureau met jarenlange ervaring in allerhande toepassingen houdt van uitdagingen. We dragen dus graag bij tot de ontwikkeling van nieuwe of vernieuwde mechanische en hydraulische systemen.
Duurzaam
Respect voor energie, omgeving en natuur, waardoor we kunnen zorgen voor onze toekomstige generaties, daar gaan we voor. Onze vijzelpompen, waterkrachtinstallaties, waterzuivering als mechanische en hydraulische systemen zijn de output van onze duurzame werking.
Groeikansen
Het bedrijf is maar zo sterk als zijn mensen. Daarom wordt volop ingezet op opleiding, training en groeitrajecten, zodat iedereen zijn competenties en vaardigheden optimaal kan benutten. Wie je bent is belangrijk, maar ook wat je kan en wil bereiken. Entrepreneurship zit hier hoog in ons vaandel.